零點快評
  媒體10日報道,在最近所有浙大學生網絡票選參與的“心平獎教金”評選活動中,浙江大學數學系教授、微積分課程負責人蘇德礦以3450票力壓群雄,穩居第一,並獲得了100萬元人民幣“心平獎教金”。
  蘇教授教的是微積分,這門讓很多人感覺“糟心”的課程,卻成了浙大學生最難搶的課之一。3000多人爭相選課,已充分證明這位“名師”講課受歡迎的程度,也從側面反映出他的人格魅力和在教書育人方面的傾心投入。平心而論,對這樣的教師,不僅要給予精神獎勵,也要給予物質獎勵,以表彰其對教育事業做出的貢獻。
  人才培養是高等教育的根本使命,衡量一所大學的辦學水平高低,很重要的標準就是人才的培養質量。在現實中,有些高校片面追求科研項目、高水準論文、專利,而忽略了教學。由此而言,浙大“百萬重獎名師”有現實針對性,設立“心平獎教基金”,大力表彰在教學一線作出突出貢獻的教師,有助於引導廣大教師統籌處理好科研與教書育人的關係,更好地投身教學,這錢花得值。  (原標題:百萬重獎名師,這錢花得值)
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